建筑陶瓷地板砖公司人力资源计划.docx

建筑陶瓷地板砖公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 企业劳动分工16第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理