建筑陶瓷地板砖公司人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 兴趣测试14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 精益生产与5S管理18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的程序34第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 前瞻性培训需求评估模型37二、 培训需求循环评估模型38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 企业员工绩效申诉的处理48第九章 绩效考评方法51一、 行为导向
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