建筑陶瓷地板砖项目人力资源计划.docx

建筑陶瓷地板砖项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 劳动定额完成情况的分析18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试提问的技巧20第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 笔试的适用范围27第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效指标体系的设计要求47第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50二、 制订绩效改善计划的程序53第十章 员工福利管理分析55