建筑陶瓷地板砖项目人力资源解决方案.docx

建筑陶瓷地板砖项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的内容15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 企业员工培训与开发课程55一、 培训课程的设计策略55二、 培训课程设计的基本原则59第八章 绩效考评系统62一、 绩效考评误差的含义和类型62二、 绩效考评主体的特点68第九章 绩效考评方法70一、 绩效考评方法的分类70二、 结果导向型考评方法72第十章 岗位评价数据的处理78一、 收集岗位评价有关信息的工作程序78二、 岗位