建筑陶瓷地板砖项目人力资源研究.docx

建筑陶瓷地板砖项目人力资源研究目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试提问的技巧11第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 三维培训需求分析模型24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则39第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46二、 绩效考评方法的比较49第九章 市场薪酬调查分析50一、 市场薪酬调查的作用50二、 市场薪酬调查数据的分析