建筑陶瓷地板砖项目人力资源整体解决方案.docx

建筑陶瓷地板砖项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 成本效益评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 员工职业生涯规划信息的采集18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 行为导向型主观考评方法56第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效目标设置的原则60二、 绩效考评指标的类型62第十章 薪酬体