成人奶粉公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的内容17二、 劳动定额的定期修订17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第五章 人力资源的空间配置24一、 劳动环境优化的内容和方法24二、 工作地组织26第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的基本原则30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业与职业生涯的基本概念33二、 员工职业生涯规划信息的采集33第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 行为导向型客观考评方法41第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48
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