成人奶粉公司人力资源模式分析.docx

成人奶粉公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39