成人奶粉公司人力资源管理流程手册.docx

成人奶粉公司人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动协作14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的内容20第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 制订绩效改善计划的程序36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 岗位评价的基本步骤46