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成人奶粉项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 内部招募的主要方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的内容18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的基本原则24第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的