新材料项目人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 人员录用评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的执行与完善18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训有效性评估的内容21第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 结果导向型考评方法27第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33
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