木炭公司人力资源方案.docx

木炭公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构的调查12第四章 劳动定额水平17一、 劳动定额水平的概念和种类17二、 现代劳动定额的发展趋势18第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的目标24第六章 招募方式的选择27一、 企业人员招募的方式27二、 参加招聘会的主要程序32第七章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 选择企业员工培训方法的程序43第八章 员工培训的组织与实施47一、 培训师的培训与开发47二、 培训前对培训师的基本要求48第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法49二、 行为导向型主观考评方法54第十章 绩效考评系统58一、 绩效管理的职责划分58二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突6