木炭项目人力资源方案.docx

木炭项目人力资源方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的方法27二、 面试提问的技巧29第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的含义34第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划的内涵与特征39第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、