木炭项目人力资源系统分析.docx

木炭项目人力资源系统分析目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 录用环节的评估19第四章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第五章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第六章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的含义42二、 企业培训制度的执行与完善43第七章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效考评指标的类型50第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较54二、 结果导向型考评方法54第九章 员工福利管理分析60一、 员工福利管理60