氧化锆公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的方法30二、 面试的基本程序32第六章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训有效性评估的技术47
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