氧化锆项目人力资源运营管理手册.docx

氧化锆项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本程序15二、 企业人力资源费用的构成15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 结果导向型考评方法37第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44