氧化锆项目人力资源管理实施方案.docx

氧化锆项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额的定期修订16二、 劳动定额不定期修订17第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业劳动协作20第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 笔试的特点23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果信息的收集27第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效考评的程序与流