氧化锆项目人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第七章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训课程的设计策略38第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 绩效考评方法的应用策略46第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二
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