激光防护眼镜公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试提问的设计28第六章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第七章 企业培训制度的建立与推行分析61一、 企业各项培训制度的起草61二、 企业培训制度的基本结构71第八章 绩效考评指标与设计73一、 基于不同维度的绩效考评指标设计73二、 绩效考评指标的类型76第九章 绩效考评方法81一、 绩效考评方法的分类81二、 绩效考评方法的比较83第十章 员工福利管理分析84一、 员工福利的类
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