激光防护眼镜公司人力资源计划.docx

激光防护眼镜公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的程序30第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含