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激光防护眼镜公司人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 内部招募的主要方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求的调查与确认29第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法43