激光防护眼镜项目人力资源制度xx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业人员配置的基本方法17第四章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 参加招聘会的主要程序21第五章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的程序29第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效目标设置的原则34第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 制订绩效改善计
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