玻璃纤维公司人力资源实施方案.docx

玻璃纤维公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 企业劳动分工11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 员工职业生涯规划信息的采集17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求循环评估模型20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评主体的