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玻璃纤维公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平的概念和种类14二、 确定劳动定额水平的基本原则15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员录用评估20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求分析的含义21第八章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 绩效考评方