玻璃纤维公司人力资源制度手册.docx

玻璃纤维公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 录用环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的技术23第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不