玻璃纤维项目人力资源研究.docx

玻璃纤维项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额不定期修订5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 甄选环节的评估17第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 其他几种模型20第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 结果导向型考评方法27第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计