玻璃纤维项目人力资源制度.docx

玻璃纤维项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 成本效益评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效考评指标的类型44第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度48二、 薪酬管理制度的类别