玻璃纤维项目人力资源分析.docx

玻璃纤维项目人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业人力资源规划的分类11第三章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业人员配置的基本方法13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 甄选环节的评估15第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业各项培训制度的起草17第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求分析的含义29第七章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 企业员工绩效申诉的处理38第九章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40二、