玻璃纤维项目人力资源运营管理手册.docx

玻璃纤维项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试环境的布置13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本及其相关概念18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 企业培训制度的基本结构45第八章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 绩效考评方法的比较48第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的分类和比较49二、 企业员工绩效申诉的处理57第十章 员工福利管理分析60