玻璃纤维项目人力资源系统分析.docx

玻璃纤维项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 现代企业组织结构的类型13第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 企业员工工作任务的指派方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突48第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50二、 绩效考评方法的分类50第十