玻璃纤维项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 情境模拟测试23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训有效性评估的含义和作用27第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评周期及其影响因素39第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法
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