石塑复合材料公司人力资源系统分析.docx

石塑复合材料公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44