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石膏板公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 参加招聘会的主要程序20第六章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 工作轮班制度的概念和种类27三、 两班制28四、 三班制29五、 多班制30第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 员工职业生涯规划的准备工作35第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果的跟踪与监控41二、 培训有效性评估的含义和作