石膏板公司人力资源整体解决方案.docx

石膏板公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的基本程序14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 综合型绩效考评方法40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利的概念48二、 员工