石塑复合材料项目人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员的基本概念5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员录用评估14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 工作地组织20第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的比较30第八章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 企业绩效考评中
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