石膏板公司人力资源战略分析.docx

石膏板公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的目标18第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效考评误差的含义和类型41第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 绩效考评方法的应用策略53第十章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的概念55