第三代半导体材料公司人力资源战略分析.docx

第三代半导体材料公司人力资源战略分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第三章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念22第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 综合型绩效考评方法33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的主