螺纹钢公司人力资源管理.docx

螺纹钢公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 外部招募的主要方法23第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的内容30二、 面试提问的设计30第六章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 企业员工培训项目的开发与管理39二、 企业员工培训与开发项目设计的原则46第八章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49二、 绩效考评周期的确定