螺纹钢公司人力资源体系.docx

螺纹钢公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的设计18第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的含义44二、 起草与修订培训制度的要求45第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 绩