螺纹钢公司人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的目标19第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 员工职业生涯规划信息的采集32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原
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