螺纹钢公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 现代企业组织结构的类型16第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本概念和种类24二、 精益生产与5S管理25第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训有效性评估的含义和作用36第七章 企业员工培训与开发课程40一、 培
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