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螺纹钢公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的目标16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第八章 绩效考评系统27