螺纹钢项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 精益生产与5S管理18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训师的培训与开发30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 实施培训教学活动的注意事项36第八章 绩效考评指标与设计39一
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