螺纹钢项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员基本原则18第四章 人力资源费用预算的审核21一、 审核人力资源费用预算的基本程序21二、 企业人力资源费用的构成21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 人力资源的空间配置26一、 改进过细劳动分工的方法26二、 人力资源配置的基本原理27第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训效果评估的实施35第八章 培训方法的选择与应用43一、 选择企业员工培训方法的程序43二、 几种常用培训方法的应用45
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