超高温陶瓷项目人力资源研究.docx

超高温陶瓷项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的比较34