超高温陶瓷公司人力资源管理方案.docx

超高温陶瓷公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 劳动环境优化的内容和方法27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的执行与完善31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程设计的基本原则34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、