超高温陶瓷公司人力资源计划方案.docx

超高温陶瓷公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 能力测试13第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求分析的含义20第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39