超高温陶瓷公司人力资源系统分析.docx

超高温陶瓷公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业人力资源规划的分类12第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 外部招募的主要方法19第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员录用评估26二、 成本效益评估26第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 企业培训制度的建立与推行分析51一、 企业培训制度的基本结构51二、 起草与修订培训制度的要求51第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54二、 结果导向型考