超高温陶瓷项目人力资源战略分析.docx

超高温陶瓷项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试环境的布置20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的含义和作用28第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 企业员工培训与开发的各种方法40第八章 绩效考评系统62一、 绩效考评主体的分类和比较62二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突70