超高温陶瓷项目人力资源体系.docx

超高温陶瓷项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 用实耗工时来衡量14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的方法26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28